Zašto vam treba osobni plan razvoja (i 7 elemenata koje on mora imati)

Koji Film Vidjeti?
 

Želite li rasti kao pojedinac i poboljšati svoj život?



Ok, vidim puno ruku gore.

Znate li kako se to radi?



Ne? To je u redu, kao ni većina ljudi. Zapravo ste korak ispred većine ljudi jer ste se nekako spustili na ovu stranicu. Slučajno se događa da istražujemo moćan alat koji će vam omogućiti pozitivne i progresivne promjene u vašem životu.

Zove se Osobni razvojni plan (PDP) i može vam pomoći u bržem pokretanju prema vašim ciljevima nego kad biste im se približili bez jednog.

preuzmite odgovornost za svoje postupke

Prije nego što detaljnije razmotrimo što trebate uključiti u PDP da bi bio učinkovit, pogledajmo prvo razloge zašto biste ga trebali napisati.

Pruža jasnoću

Trenutno vjerojatno znate što želite postići ... grubo ... Nekako . I to je problem koji PDP može riješiti: uklanja grube rubove i postavlja stvari u kristalno jasnom formatu tako da se možete precizno usredotočiti na ono što želite.

Pruža putokaz

Znati kamo želite doći jedno je, a znati kako doći tamo je sasvim druga priča. To je kao da vozite stotine kilometara od A do B bez karte i da nikada niste putovali prije nego što ste se izgubili, gotovo je sigurna. PDP vam daje tu kartu i vodi vas milju po milju do vašeg odredišta.

Ističe prepreke / izazove

Nijedna cesta nije bez neravnina, a niti jedno putovanje ne dolazi bez prepreka. Znajući što bi to moglo biti prije nego što krenete, daje vam priliku da se pripremite za njih i pronađete načine kako ih prevladati. Na ovaj način nećete dobiti šok kad vam netko prijeđe put.

wwe telefonski broj wwe superstars

To može biti sjajan motivator

Ne znati točno kako svoje snove možete pretvoriti u stvarnost može biti silno obeshrabrujuće. Možete vizualizirati svoj idealan ishod, ali ako ne vidite način da se to ostvari, šanse da ikad pokušate uvelike se smanjuju. Sastavljanje plana i redovito pozivanje na njega može vam dati energiju i entuzijazam koji su vam potrebni za pravi napredak.

Što treba učinkovit plan osobnog razvoja

Jednostavno uzimanje papira i zapisivanje bilo čega što vam padne na pamet nije način na koji PDP funkcionira. Mora sadržavati određene bitne elemente ako se želi pokazati učinkovitim u vođenju prema naprijed.

Oni su…

1. Jasno definirani ciljevi

Uz sve potencijalne putove kojima biste mogli hodati u životu, ako nemate jasnu ideju gdje se nalazi vaše odredište, nećete znati kojim biste krenuli. Zato je najvažniji aspekt svakog plana osobnog razvoja jasno definiran cilj.

Čak je i bolji od definicije cilj koji je mjerljiv u vrlo određenim terminima. Na ovaj se način ne morate oslanjati samo na tumačenje pukih riječi. Na primjer, cilj „pokretanja vlastitog uspješnog posla“ otvoren je za raspravu oko značenja riječi uspješan, dok „pokretanje vlastitog posla koji će donijeti prihod od 50 000 USD godišnje“ daje apsolutnu jasnoću onoga što želite postići .

Ako zapinjete na ovom prvom koraku, pročitajte naš članak koji vam pomaže otkrijte što želite od života .

2. Zašto

Navođenje cilja je jedno, ali znati zašto vam toliko znači potpuno je nešto drugo.

'Želim odraditi maraton' dovoljno je jasan cilj (iako bi vremenski okvir bio koristan kao što ćemo razgovarati kasnije), ali ne govori ništa o tome zašto to želite učiniti.

'Želim završiti maraton u znak sjećanja na moju pokojnu baku kako bih prikupio novac za hospicij koji se tako dobro brinuo o njoj u starosti', mnogo je snažnija izjava.

Čim svojim ciljevima priložite ‘zašto’, obdarujete ih značenjem koje je inače nedostajalo. Više ne ciljate samo na proizvoljnu krajnju točku, već se podsjećate na svrhu svojih pothvata.

što je zabavno raditi kad ti je dosadno

3. Polazna točka

Kad jednom znate kamo idete i zašto, morate shvatiti gdje ste sada. Napokon, ne možete doći od A do B ako ne znate gdje je A na karti.

Uzmimo za primjer vaše osobno zdravlje. Jasno ste istaknuli ciljeve da želite doseći novu, zdraviju težinu od 170 kilograma i smanjiti razinu šećera u krvi natašte ispod 100 mg / dL. Vaš je razlog zašto izbjegavati dijagnozu dijabetesa tipa 2 i s njim povezane rizike. Možda imate dijabetičnog člana obitelji i potpuno ste svjesni komplikacija do kojih dovodi.

Zasad je dobro, ali koja su to dva mjerenja sada? Koliko si težak? Kolika je razina šećera u krvi natašte? Koliko daleko morate stići sa svoje trenutne pozicije da biste postigli željeni ishod?

Znati gdje ste i kamo idete jedini je način za stvaranje sljedećeg vitalnog elementa osobnog razvojnog plana ...

4. Srednji ciljevi

Razmislite zašto koristimo karte ili GPS sustave kada vozimo mjesta koja nam nisu poznata. Bez njih ne bismo znali kada i gdje skrenuti s jedne ceste na drugu. Ova skretanja su važna jer je svaki putokaz na našem putovanju, promjena smjera koja je potrebna da bismo stigli do konačnog odredišta.

Nadamo se da smo do sada svoju krajnju točku jasno shvatili u svojim mislima i znamo gdje smo u sadašnjem trenutku. Sada moramo formulirati okvirni plan kako se krećemo od jednog do drugog. Tu nastupaju posredni ciljevi. To raščlanjuje ono što bi moglo biti vrlo dugo putovanje u upravljanije segmente.

Možda vam je cilj kupiti kuću s 3 spavaće sobe u određenom kvartu (vaš cilj) koji se nalazi u slivu nekih dobrih škola (vaš razlog). Koje korake trebate poduzeti da to postane stvarnost? Trebate li uštedjeti za polog? Koliko? Trebate li prodati svoj trenutni dom? Ako je to slučaj, trebaju li mu neki radovi na obnovi kako bi maksimizirali svoju vrijednost prije nego što izađe na tržište?

Možete si priuštiti da budete malo manje konkretni kada su u pitanju neki srednji ciljevi, posebno tamo gdje igraju manje konkretni faktori. Možete, na primjer, postaviti ciljeve kako biste naučili novu vještinu, stekli / prekinuli određenu naviku ili promijenili određena uvjerenja / stavove. To bi ponekad moglo biti teško definirati s preciznom jasnoćom, ali svejedno ostaju važne.

Za PDP je također važna veličina ovih srednjih ciljeva, koji ostaju zastrašujuće premali i riskirate da izgubite dodir sa cjelokupnom slikom. Zapamtite, svaki od ovih ciljeva možete - i trebali biste - dodatno razbiti kako biste im pomogli da ih postignete, ali to činite izvan glavnog plana po potrebi.

Možda će vam se svidjeti (članak se nastavlja u nastavku):

5. Vremenski okviri

Jasno definirani vaš primarni cilj (ili ciljevi) i popis posrednih ciljeva jasno su postavljeni na papir - lijep posao. Ali tada taj komad papira sjedne u ladicu ili ostane prikvačen za vašu oglasnu ploču beskonačno (zauvijek).

Propustite ovaj vitalni korak i to će se dogoditi. Vjeruj mi.

znakovi da vas vaš kolega voli

Svi planovi koje ste napravili ne znače ništa ako se prema njima ne ponašate, a najbolji način da se počnete probijati kroz njih je postavljanje betona - ali realno - vremenski okviri. Čim postavite rokove za svaki dio vašeg cjelokupnog PDP-a, usmjerite svoju pažnju na stvari koje sada morate učiniti kako bi se ti rokovi ispunili.

Možda je jedan od vaših primarnih ciljeva naučiti govoriti japanski, a vaše 'zašto' je zato što ste oduvijek bili fascinirani japanskom kulturom i voljeli biste posjetiti Japan. Sjajno. Kada?

Hoćete li posjetiti Japan u neko nepoznato vrijeme u budućnosti? Ne ako se vaš osobni razvojni plan radi pravilno! Trebali biste odrediti točno vrijeme kada želite posjetiti - možda 18 mjeseci od sada - i zatim planirati kako možete naučiti jezik od sada do tada. Možda si date mjesec ili dva da savladate neke osnovne fraze za 6 mjeseci, možda biste željeli biti u mogućnosti voditi jednostavne razgovore i nakon godinu dana željeli biste polutečno govoriti. Posljednjih 6 mjeseci može biti vježbanje i usavršavanje vještina prije putovanja.

Prisiljavajući se na razmišljanje o tome kada biste željeli postići određene ciljeve, tada možete to početi odrediti prioritete zadataka kako biste osigurali da ispoštujete svaki od vaših željenih rokova. Ako imate više primarnih ciljeva u vezi sa svojim zdravljem, bogatstvom, vezama i karijerom, mučili biste se znati gdje početi ako vašem PDP-u nedostaju idealni vremenski okviri. Oni uzimaju ono što bi inače bio neodoljiv popis obveza i raščlanjuju ga na upravljačke dijelove. Stoga nemojte preskočiti ovaj bitan korak.

6. Zapis o postignućima

Kad uspijete označiti cilj iz svog osobnog razvojnog plana, vrijedi ga proslaviti. Jednostavan čin bilježenja vašeg napretka siguran je način motiviranja da nastavite gurati prema sljedećem koraku na svom putovanju.

Možete imati prazno mjesto u koje ćete zapisivati ​​sva svoja postignuća ili možete formatirati svoj PDP tako da pored svakog od vaših ciljeva imate okvire za potvrdu. Kako god to odlučili, slavljenje svojih pobjeda mora biti ako želite zadržati fokus , odlučnost i razina energije.

7. Ciklus usavršavanja

Nijedan ciljevi ili snovi nikada nisu statični, a ne bi trebao biti ni vaš osobni plan razvoja. Trebao bi se uvijek razvijati kako bi prilagodio promjenama u vašim okolnostima i odražavao korake koje ste već poduzeli.

kako vratiti život na pravi put

Jednom godišnje sjednite s PDP-om u ruci i prođite kroz njega redak po redak. Pravite bilješke, istaknite određene točke, prekrižite druge i napravite potrebna ažuriranja kako bi bolje odražavalo mjesto na kojem ste sada i gdje sada želite doći u budućnosti.

Neki od vaših ciljeva ostat će isti - i to je dobra stvar, jer je prečesto sjeckanje i mijenjanje zajamčeni način da se apsolutno nikamo ne stigne - no možda ćete htjeti neke prilagoditi, druge izmijeniti / izbrisati i dodati nove stavke na popis , isto.

Ovaj postupak također vam daje priliku da preuredite svoje prioritete i prilagodite vremenske okvire tako da uzmu u obzir sve što se dogodilo u proteklih 12 mjeseci. Možda ste postigli puno i možete neke svoje srednje ciljeve pomaknuti naprijed, ili su možda nepredviđeni događaji bacili ključ na posao i znače da rokove morate pomicati dalje u budućnost. U svakom slučaju, vaši novi vremenski okviri trebali bi odražavati vašu novu stvarnost.

Omotavanje

Osobni razvojni plan važan je alat za ostvarivanje vaših snova i stvaranje jasne mape puta kako biste ih ostvarili. Zbog toga ćete često susresti tvrtke koje koriste njihovu verziju sa zaposlenicima kako bi razvile svoje vještine i talent: rade, jednostavno i jednostavno.

Sjetite se samo da je svaki od ovih elemenata potreban kako bi cjelokupni plan bio učinkovit: jasno definirani ciljevi, zašto, vaše polazište, niz srednjih ciljeva, realni vremenski okviri, evidencija vaših postignuća i redoviti postupak usavršavanja.