Jeste li društveni kameleon?
Nisam siguran?
Pogledajmo neke osobine ovog tipa ličnosti i saznajmo - ima ih više (nas!) Nego što biste mogli pomisliti.
Ključna karakteristika društvenog kameleona, baš kao i njihov reptil koji mijenja boju, je sposobnost da se neprimjetno uklopi u bilo koje društveno okruženje.
Oni mogu biti život i duša zabave ili biti tihi i Rezervirano oni pomno paze na društvene znakove i oponašat će ponašanje drugih.
Ova socijalna fleksibilnost često je vrlo korisna vještina sa svojim psihološkim korijenima u našoj ljudskoj potrebi da se osjećamo socijalno uključenima.
Imajući u vidu da postoje oni koji su krenuli s točno namjerom da se oblikuju i izmisle kako se određena situacija nalaže.
Oni se bez napora mogu okretati od lagane društvenosti do tihog promišljanja, kako to situacija zahtijeva.
Takva prilagodljivost čini ih vještima u laganju, ali oni su i majstori za smirivanje razbarušenog perja kad socijalne situacije pođu po zlu.
To su istinski 'operatori' koje često promatramo, možda s divljenjem, ali možda i s laganim prezirom.
Zanimljivo je da je, ako smo osjetljivi na ovu vrstu promjene oblika ličnosti, toliko prirodno i nesvjesno da često ni sami ne znamo da to radimo.
I dobro i loše, kod većine ljudi postoji više od malo ove vrste ponašanja.
Koliko ste puta razgovarali s nekim s naglaskom i nenamjerno se oponašate kako oponaša njihov prepoznatljiv odsjaj?
Ili ste se možda uhvatili kako nesvjesno kopirate govor tijela nekoga s kim razgovarate?
Što je psihologija?
U konačnici, to se svodi na psihologiju i jedna teorija koja stoji iza naše prirodne tendencije oponašanja tuđeg ponašanja jest ta da ih ona može potaknuti da osjećaju pozitivno prema nama.
I većina nas ljudi voli se sviđati, zar ne?
DO otkrivajući psihološku studiju krenuli istraživati oponašaju li ljudi automatski druge, čak i ljude koje nikada prije nisu upoznali.
78 ispitanika čavrljalo je s 'insajderom' - neznancem - koji je bio spreman da se osmjehne, dodirne lica i maše nogama tijekom susreta.
kako postupati s nekim bez zdravog razuma
Rezultati su pokazali da je većina ispitanika nesvjesno oponašala mahanje nogama i dodirivanje lica.
Drugo pitanje na koje je studija trebala odgovoriti jest je li mimikrija povećala naklonost.
Za ovu vježbu ispitanici su s upućenima razgovarali o slučajnim slikama.
Nekim je upućenima rečeno da oponašaju govor tijela subjekta, dok je nekima rečeno da to ne čine.
Kad su ih nakon toga pitali kako se osjećaju prema interakciji, ispitanici koji su iskusili mimikriju ocijenili su je ugodnijom od onih koji to nisu.
Imajući ove rezultate na umu, bismo li svi mogli imati koristi od svjesnog povećanja svoje mimike?
Trebamo li svi u svom ponašanju postati sličniji kameleonima?
Može li to biti stvar koja će biti ključ uspjeha na poslu ili u našem romantičnom životu?
Nažalost ne.
Zašto?
Jer ključni dio kameleonskog efekta je taj što ne shvaćamo da to činimo.
Svaki svjesni pokušaj kopiranja tuđeg govora tijela vjerojatno neće imati učinak kojem težimo.
Kako prepoznati društvenog kameleona
Kako kaže dr. Mark Snyder, socijalni psiholog sa Sveučilišta Minnesota, socijalni kameleon pokušava 'biti prava osoba na pravom mjestu u pravo vrijeme'.
Oni su u minuti i intuitivno usklađen na način na koji im drugi odgovaraju i neprestano prilagođavaju vlastito ponašanje kad osjećaju da ne stvaraju pravi dojam.
Doktor Snyder nastavlja citirati britanskog pjesnika W.H. Auden, koji je bio dovoljno iskren da prizna da se stvarnost njegove vlastite ličnosti 'jako razlikuje od slike koju pokušavam stvoriti u svijesti drugih kako bi me mogli voljeti.'
Prema dr. Snyderu , društveni kameleoni - 'visoki samonadzori' kako ih naziva - imaju tendenciju:
- pažljivo pazite na društvene znakove, pažljivo proučavajući druge kako biste znali što se od njih očekuje prije nego što odgovorite.
- pokušajte biti onakvi kakvi drugi očekuju da budu, kako bi se slagali i svidjeli. Na primjer, pokušavaju natjerati ljude koji im se ne sviđaju da pomisle da su prijateljski raspoloženi s njima.
- koriste svoje društvene sposobnosti da oblikuju svoj izgled onako kako to zahtijevaju različite situacije, tako da se, kako neki kažu, 's različitim ljudima ponašam kao vrlo različita osoba.'
Možda će vam se svidjeti (članak se nastavlja u nastavku):
- 4 znaka da lažete sami sebi (+ 6 načina da to zaustavite)
- 11 stvari koje o životu razumiju samo iskreni ljudi
- Zašto je integritet toliko važan u životu
- 'Zašto me ljudi ne vole?' - 9 razloga zbog kojih ljudi ne žele biti vaši prijatelji
- 7 znakova lažnih prijatelja: kako uočiti jedan kilometar dalje
- Koliko ste Machiavellian na ljestvici od 1-100?
trostruki h vs Randy Orton
Možete li vjerovati društvenom kameleonu?
U cjelini, ove bi se osobine mogle smatrati uglavnom pozitivnima i korisnima, posebno u komercijalnim okruženjima.
No, istraživanja sugeriraju da osoba koja je vrlo vješta u oblikovanju sebe u različite osobe može platiti cijenu u svojim intimnim vezama.
Iako mogu biti vrlo uspješni u ostavljanju dobrog dojma u društvenim interakcijama s nepoznatim osobama ili u poslovnim situacijama, oni se uglavnom trude u smislu prijateljstva i romantike.
Takve bliske veze temelje se na povjerenju i razumljivo je teško vjerovati nekome čija je osobnost tako fluidna i nepredvidljiva.
Poštedite misli, međutim, nefleksibilni ljudi s druge krajnosti, koji nisu u stanju prilagoditi vlastito ponašanje kako bi se uklopili u druge, imaju čitav niz različitih problema.
Njihova krutost i nedostatak empatije može ih skupo koštati u socijalnom smislu.
Srećom, većina nas sjedi negdje između ovih suprotnih polova.
Istraživanje dr. Snydera otkrilo je da oko 40% ljudi nastoji prilagoditi svoje ponašanje različitim situacijama - kameleonski pristup.
Preostalih 60% manje je podložno ovoj želji za impresijom pod svaku cijenu.
Kaže da većina ljudi funkcionira u srednjem rasponu, mijenjajući svoj stil u skladu s različitim socijalnim ili profesionalnim kontekstima.
Suprotnosti ne privlače
Mogli biste pretpostaviti da bi društveni kameleon mogao imati veze sa bilo kime, s njegovom fluidnom osobom ... ali pogriješili biste kad su u pitanju njihove polarne suprotnosti.
William Ickes, psiholog sa sveučilišta u Teksasu, proučavao je ljude s suprotnih krajeva ljestvice, kako bi procijenio njihovu međusobnu kompatibilnost.
Njegova radna soba otkrio je da su se dvije osobe na istom kraju spektra - visoke ili niske - dobro slagale, dok miješani parovi nisu pronašli zajednički jezik.
Dr. Icke je objasnio:
'Najniži su poput Johna Waynea, prilično prešutni i jednaki bez obzira gdje se nalazili. Vrhovi su poput Zeliga Woodyja Allena, koji se ludo pokušava uklopiti s kim god da su. Ali najniže cijene ne daju dovoljno znakova da bi znale kako bi trebale biti. '
‘Profesionalni’ kameleon
Zanimljivo je da su mnogi ljudi sličniji kameleonima u radnom okruženju, gdje su visoko prilagođeni potrebi impresioniranja u svojoj želji za uspjehom.
Međutim, isti ljudi ostaju vjerniji sebi kad su kod kuće, gdje ne treba biti sve stvari svim ljudima u svakom trenutku.
I dok smo već na temi posla, ne čudi da određene profesije privlače ljude koji su instinktivno sposobni prilagoditi svoju osobu u skladu sa situacijom s kojom se suočavaju.
Najočitija je, naravno, gluma, ali društveni kameleoni također briljiraju u političkoj areni, u diplomatskim krugovima i u bilo kojem zanimanju vezanom uz prodaju.
Iz očitih razloga čine i pucajuće tužitelje. U ulogama poput ovih, kameleon može funkcionirati na najvišoj razini.
Nije sve negativno
Ne budimo previše negativni prema društvenom kameleonu, jer je sposobnost suosjećanja, stavljanja na mjesto druge osobe nužna i hvalevrijedna ljudska kvaliteta.
Svijet bi bez njega bio siromašnije mjesto.
Upravo kada se dovede do krajnosti, ovo ponašanje dovodi do slom povjerenja i utječe na odnose.
Uostalom, većina nas radije komunicira s ljudima koji su vjerni sebi, a predano mijenjanje društvenog oblika sve je samo ne to.
Kao i kod većine stvari, sve se vrti oko stupnja i očito postoje oni koji se nalaze na različitim krajevima spektra ponašanja, od krajnjih operatora do njihovih polarnih suprotnosti koji se uopće ne mogu prilagoditi.
To ostavlja većinu nas u sredini, prilagođavajući način na koji se ponašamo intuitivno prema potrebi kako bismo ujednačili interakciju s prijateljima, obitelji i kolegama s posla.
Možemo biti poput kameleona kad situacija zahtijeva, ali istodobno ostati vjerni sebi.
