9 Nema glupih načina za suočavanje sa svima koji znaju u vašem životu

Sjajno je imati ljude oko sebe koji su spremni podijeliti svoje znanje i savjete o životu kad vam zatreba, ali ne toliko kada dolazi iz mjesta oholosti.

Znajuci doslovno misle da sve znaju, što uglavnom pokazuju dopadljivim, jednostranim i neugodnim oblicima isporuke.





Iako nikada ne možemo u potpunosti kontrolirati druge ljude, također ih ne moramo prepustiti granicama i dovesti nas do ludila.

Kad ti neugodni znaoci počnu odgajati svoje šefovske glave, mi limenka zatvorite ih.



Evo kako.

1. Hvala im na savjetima

Čak i ako vam krv kipi, a sklonost vam je puknuti na dotičnom znanju, obično je bolje ne pružiti im emocionalnu reakciju na rad.

Koliko god otežavajuće to bilo u ovom trenutku, jednostavno zahvaljivanje na savjetima pristojan je način da završite razgovor, a da sami ne naiđete na kretena.



Vjerojatno im ne želite pripisati nikakvu zaslugu jer su utukli vaš život, ali zahvaliti im kako biste nastavili dalje ne znači da mislite da su se njihovi savjeti isplatili.

moj muž je cijelo vrijeme ljut na mene

To je više poput 'hvala na vašem vremenu, moram prijeći na stol za predjelo.'

Ako ih udarite zahvalnicom i odšetate, oni to ne mogu stvarno prigovarati.

2. Koristite taktiku 'Da, ali'

Puno znalaca samo su narcisi jednostavni i jednostavni, bez obzira dolazi li to iz mjesta duboke nesigurnosti ili ne.

Umjesto da se izravno raspravljate s njima, usvojite taktiku 'da, ali', koja ih neće potpuno pokrenuti, i omogućite vam da i svoje mišljenje čujete.

'Shvaćam što govorite o karijeri u umjetnosti, ali evo kako ja to vidim ...' jedan je od primjera.

Znatelji svejedno nisu dobri slušatelji, ali osobno se žele osjećati saslušanima, tako da najbolje djeluje svaki način na koji možete projicirati tu vibraciju bez izravne kritike.

3. Odgovorite na neprijeteće načine

Možda bi bilo primamljivo odgovoriti na sveznanje rekavši im da griješe, ali to ih može samo potaknuti da dalje argumentiraju svoje stajalište. (Čak i kad zapravo nemaju pojma o čemu govore.)

Da biste odgovorili bez poticanja, navedite činjenice poput 'Pa, evo što sam čuo o tome ...'

Govoreći iz vlastitog iskustva barem će im poslužiti da ih usporite, jer oni ne mogu izravno poreći ono što ste čuli ili ono što mislite, čak i ako se s tim ne slažu.

4. Slažem se da se ne slažem

Ponekad jednostavno morate završiti razgovor, a da ne pronađete stvarnu sredinu, a u tim je situacijama najbolje samo pristati na neslaganje.

'Pa, pretpostavljam da imamo različita mišljenja o tome postoje li odgovarajuće godine za rađanje djece, teta Sally!'

Neka bude lagano i neka se kreće.

Znanja mogu biti nevjerojatno iritantna, ali to je još veći razlog da se ne upuštate u njihove jednostrane i tvrdoglave misli.

Stvarna komunikacija možda nije izvan njihovog trenutnog opsega, pa uštedite energiju za neke situacije u kojima biste zapravo mogli imati koristi od njezine upotrebe.

osjećaj da niste željeni

Povezani postovi (članak se nastavlja u nastavku):

5. Predstavite alternativne misli

Umjesto da ponudite perspektivu 'ja naspram vas', možete ih natjerati da razmotre kako drugo ljudi bi mogli razmišljati o dotičnoj temi.

Idite s nečim poput 'Hmm, svi imamo vrlo različita mišljenja o najboljem načinu mršavljenja. Pitam se kako se drugi ljudi poput profesionalnih nutricionista osjećaju hoće li vas šećer u voću udebljati ili ne.'

Ovaj bi pristup mogao biti dovoljan da ih podsjeti da nisu u cjelini svemira, a neke bi druge ideje mogle postojati ... barem zasad.

6. Umjesto toga počnite im postavljati pitanja

Ako ste u situaciji da vam sveznanje dolazi s (istinitim ili lažnim) činjenicama, možete ih usporiti postavljanjem nekoliko dodatnih pitanja.

Nemojte postavljati pitanja kao da izazivate sveznanje u pokušaju da ih skinete, već ih ozbiljno zamolite da objasne ako ne razumijete nešto što govore.

'Možete li objasniti gdje ste toliko naučili o pletenju, nisam znao da ste i sami pletači ...'

Što su vaša pitanja konkretnija i detaljnija, to je vjerojatnije da će shvatiti da možda ipak nemaju sve svoje činjenice poredane.

7. Vodi primjerom

Ponekad i ti stvarno morate sudjelovati u radu sa znanjem, na primjer kad je to suradnik i radite u istom timu.

U tim slučajevima ponekad morate progutati svoj ponos i voditi primjer u nadi da će ih oni uhvatiti.

Priznanjem da nemate sve odgovore možete im pokazati da je u redu ne znati sve, ali ipak biti samouvjeren i učinkovit u onome što radite.

To vjerojatno neće promijeniti njihovo ponašanje preko noći, ali netko mora posaditi to sjeme ako će ikad niknuti.

kontakt očima s tipom što znači

8. Imajte osjećaj za humor

Kad god možete, zadržite svoj smisao za humor dok se bavite znanjem, to će osloboditi velik pritisak za sve.

Ako kažu nešto potpuno nečuveno, uvijek se možete samo nasmijati apsurdu i nastaviti dalje.

Čak i ako reagiraju prkosno, možete im jednostavno baciti 'razumijem' ili 'u redu' i nastaviti uživati ​​u vašoj strani razgovora.

Podsjetite se da su potpuno bezopasni i da dosadnost njihovog ponašanja nije namijenjena osobnom izluđivanju.

9. Pusti to

Najbolji način da se pobrineš da sve to ne izludi je pronaći način da to jednostavno pustiš.

Ovo će možda trebati iskoristiti vaš unutarnji monolog da se smirite i vratite svoje središte, ali to je često dobar način da se odvojite od trenutne iritacije.

Ako vas sve to ne uspije izvući, možda će im zapravo dosaditi i prijeći na nekoga tko će im u razgovoru ponuditi malo više začina.

Ostanite mirni bez obzira na to što osjećate iznutra, udaljite se ako morate, a zatim samo pustite razgovor.