Sitničavost i dramatičnost čini se stalnim su dijelom ljudskog iskustva.
Čovjek bi pomislio kako bi vrijeme prolazilo i kada bismo imali životne navigacije, ljudi bi ostavljali dramu i tračeve na školskom igralištu.
Nažalost, neki ljudi nikad ne odrastu i dalje šire glasine i razgovaraju o drugim ljudima iza njihovih leđa i u odrasloj dobi.
Tračevi o glasinama mogu biti destruktivni, negativno utjecati na samopoštovanje osobe i uzrokovati neželjene probleme u njezinom životu.
Ovaj će vam članak objasniti kako postupati s osobom koja vam govori iza leđa.
Pristup koji ćete zauzeti uvelike će ovisiti o tome gdje se događa - vašem osobnom ili profesionalnom životu.
No, prije nego što bilo što učinite u vezi sa šuškarom, treba poduzeti jedan važan korak.
Razmislite je li vaš izvor informacija pouzdan ili nije.
Ljudi ponekad mogu biti prilično podmukli. Uostalom, nije netko tko vas otvoreno ne voli, na kraju vas izdaje, to su ljudi koji su vam bliski i za koje možda mislite da su na vašoj strani.
Prva osoba koju biste trebali ispitati je ona koja vam je rekla da vam se govori iza leđa.
Ta osoba može imati skrivene motive zbog kojih pokušava poremetiti vaše odnose s drugim ljudima ili vam ući u glavu.
Manipulativnoj je osobi prilično lako stvoriti sliku o sebi kao pouzdanom.
Napokon, upravo su vam rekli o toj drugoj osobi koja vam govori iza leđa! Naravno da su pouzdani! Upravo su vam dali te dragocjene informacije, zar ne?
Stoga uzmite u obzir izvor informacija. Postavite si sljedeća pitanja.
1. Podudara li se davanje ovih informacija s vrstom osobe koja daje podatke?
Na svijetu postoje brojne vrste ljudi s različitim idejama i perspektivama o tome kako komuniciraju s drugima.
Neki ljudi ne bi bili uhvaćeni mrtvi u širenju glasina, drugi možda ne bi htjeli ni razgovarati s ljudima na bilo kakav način, a drugi možda neprestano traže sljedeću osobu zbog koje bi se prljavština pokrenula i pokrenula neku dramu.
2. Koji su motivi koji stoje iza postupaka davatelja informacija?
Zašto vam daju ove podatke? Imaju li izravnu korist ako vam daju ove informacije i siju nepovjerenje?
Skriveni motivi mogu se kretati od puke želje za pokretanjem drame radi zabave, pokušaja miješanja u prijateljstvo ili vezu da bi se raskinuli, utjecaja na radno okruženje i prisiljavanja osobe u drugom smjeru.
3. Koje su njihove daljnje akcije?
Osoba koja ima skriveni motiv imat će neki dugoročni plan koji pokušava postići.
Njihovi motivi u početku možda neće biti jasni i očigledni, ali ako obratite pažnju na njihove postupke u danima koji slijede nakon ispuštanja tih informacija, oni će ih možda dati.
Osoba koja se želi iznenada više družiti ili govori o otvorenoj poziciji na poslu, možda pokušava utjecati na vas dalje od smjera u kojem ne želi da idete.
Pažljivo razmotrite izvor informacija. Jesu li pouzdani? Jesu li to tip osobe koja bi se uopće bavila ovakvim ponašanjem?
Ako izvor informacija prijeđe na skup, tada možete početi razmišljati kako se nositi s izvorom ogovaranja.
Suočavanje s tračevima na radnom mjestu
Osoba obično ne može odabrati tko će provoditi vrijeme na radnom mjestu.
Većinu vremena završit ćete s radom s raznim ljudima s različitim životnim perspektivama, od kojih će neki biti kreteni.
Način postupanja s glasinama na radnom mjestu stvarno ovisi o težini glasina koje se šire, koju dokumentaciju možete sastaviti, kompetenciji uprave i ljudskih resursa i onome što biste dugoročno mogli žrtvovati.
1. Razmotrite ozbiljnost glasina.
Jesu li ozbiljne? Ili su to nešto što se može zanemariti i odbaciti u stranu?
Zvuči li kao da su informacije koje su vam se vratile zlonamjerne ili dolaze s mjesta pogrešne komunikacije?
Ako se čini da je došlo do pogrešne komunikacije, to je vjerojatno nešto što se može riješiti razgovorom s uključenim ljudima.
kako dobiti drugu priliku u vezi
Ako su glasine zlonamjerne ili štetne, vjerojatno ćete ih morati riješiti s upravom i HR-om.
2. Prikupite sve dokaze koje možete prije nego što odete kod uprave.
Postoji li bilo kakav papirnati trag ili dokaz koji se može koristiti za potkrepljivanje vaše tvrdnje?
Vjerojatno ćete trebati dati imena svima za koje smatrate da su uključeni u upravu kako bi mogli sami obaviti razgovore i saznati što se događa.
Možda će vam se svidjeti (članak se nastavlja u nastavku):
- Kako izbjeći dramu i spriječiti da vam uništi život
- 9 vrsta prijatelja koji se odriču (a da se zbog toga ne osjećaju loše)
- 14 znakova lažnih prijatelja: kako uočiti jedan kilometar dalje
- 30 toksičnih ponašanja koja ne bi trebala imati mjesta u vašem životu
3. Dokumentirajte sve dokaze koje imate.
Napravite kopiju za sebe u slučaju da stvari krenu loše ili vam se uzvrate.
U poštenom i pravednom svijetu mogli biste odnijeti zahtjev i dokaze na upravljanje i riješiti svoju situaciju, ali ne živimo u poštenom i pravednom svijetu .
Ponekad će se uprava ponašati protiv vas zbog prigovora. Ponekad će vas pokušati degradirati, skratiti vam sate ili pritisnuti da prestanete. Ponekad će u potpunosti odbaciti žalbu kao sitnu i ne vrijedi vremena ili truda.
Stvarnost je takva zauzimajući se za sebe na radnom mjestu može završiti dobivanjem otkaza ili odmazde. Ako se to dogodi, morat ćete imati na raspolaganju dokaze koje biste možda trebali odnijeti odvjetniku.
Poslodavac je nezakonito raditi ove stvari, ali to ih sigurno ne sprječava u pokušaju.
Većina tvrtki imat će vlastite smjernice i istražne procese za postupanje s tvrdnjama o uznemiravanju, što je širenje glasina.
Vjerojatno će se razlikovati ovisno o veličini tvrtke i njihovom upravljanju. Ono što vrijedi za sve tvrtke jest da vam se ne bi trebalo osvetiti. U tom ćete trenutku htjeti prestati razgovarati s tvrtkom o tome i posavjetovati se s odvjetnikom.
Suočavanje s tračevima u vašem osobnom životu
Baviti se dramom i ljudima koji šire glasine u vašem osobnom životu sasvim je druga stvar.
Sve se svodi na to kakav ste odnos s osobom koja širi glasine i kakva je osoba.
filmovi koji vas tjeraju na razmišljanje o životu
Neki ljudi uspijevaju stvarati dramu. Suočavanje s takvom vrstom osobe rijetko pomaže jer će se samo lagati oko problema.
Takav tip osobe obično se poklanja prilično brzo onim što vam kažu.
O čemu vam osoba govori? Ogovaraju li vam svoje prijatelje i obitelj?
Ako to učine, možete u velikoj mjeri jamčiti da će o vama govoriti nešto drugima iza vaših leđa.
Morat ćete sami odlučiti što će to značiti za vas i odnos koji dijelite s tom osobom.
Postoje stvarno dva različita načina na koja možete pristupiti ovom scenariju.
Čak i ako ovu osobu suočite s čvrstim dokazima, vjerojatno neće promijeniti svoje osnovno ponašanje, što znači da joj nikada nećete moći povjeriti ništa važno.
Mogu li se ljudi mijenjati? Naravno. Apsolutno mogu - ali većina to ne čini jer je promjena teška ili im jednostavno nije dovoljno stalo da pokušaju.
Svakako se suočite s osobom i pokušajte potražiti rješenje ako želite spasiti prijateljstvo ili vezu, ali održavajte realna očekivanja koliko će to biti uspješno.
Jednostavno rečeno, malo je razloga da svoje dragocjeno vrijeme ili emocionalnu energiju trošite na ljude za koje znate da im ne možete vjerovati.
Prva opcija je da tu osobu izbacite iz svog života.
Ali možda to nije opcija koja će vam uspjeti. Možda je ta osoba rođak ili prijatelj nekoga tko je povezan s vama i ne možete je jednostavno izrezati iz svog života.
U tom scenariju možete nazvati koliko podataka dijelite s osobom i usvojiti ' Siva stijena ”Metoda.
Ljudi koji šire glasine i napreduju u drami, svojim postupcima obično traže neku vrstu uzbuđenja ili emocionalnog oslobađanja.
To im možete oduzeti tako što ćete postati siva stijena.
Odnosno, s tom osobom ne dijelite ništa zanimljivo, ništa uzbudljivo, ništa osobno, ništa dublje od površnosti na površini, tako da ona nema razloga da vas zanima.
Vi ste samo siva stijena, živite dosadno i nezanimljivo.
Osobu će obično privući neki drugi sjajni predmet i pomaknuti se u tom smjeru, dalje od vas i vašeg prostora.
Trebam li se suočiti s osobom koja širi glasine?
Postoji puno retorike o tome da se zauzmete za sebe i pobrinite se da se vaš glas čuje, što je važna poruka.
Međutim, nije uvijek prava poruka.
Postoje neke situacije u kojima jednostavno ne možete pobijediti, a sve što ćete učiniti je da vas puno košta.
Recimo da se suočite s osobom za koju ste mislili da je prijatelj i za koju mislite da širi glasine o vama, ali ona je vješti lažljivac i manipulator.
Možda ćete se naći sami ako imaju sposobnost okrenuti vaše prijatelje i obitelj protiv vas.
Ako nemate nikakve dokaze koji podupiru vašu tvrdnju, to se može pretvoriti u njihovu riječ protiv vaše i vaša riječ možda neće pobijediti.
Sukob vas može koštati prijatelja koji nisu dovoljno pametni da biste prozreli laži te osobe.
Ponekad se zauzimati za sebe je znati kada se tiho odmaknuti od nečega što vam više ne služi.
A osoba koja namjerno širi glasine o vama iza vaših leđa, za početak najvjerojatnije nije baš dobra osoba.
Pristojni ljudi ne šire zlonamjerne glasine o drugim ljudima iza svojih leđa.
Ako se odlučite suočiti s tom osobom, prikupite sve dokaze koje možete, poput kopija dnevnika chata ako slučajno postoje.
Ako znate da osoba širi glasine, možete se i suočiti s njom samo da biste vidjeli što će reći, hoće li priznati svoje postupke ili se jednostavno pokušati izmaknuti, što je dobra mjera njihovog karaktera.
Morat ćete odlučiti koji je najbolji pristup za vas i vaš život, bilo da je to otvoreno sučeljavanje ili samo tiho odstupanje kako biste sačuvali svoj mir.
